LEADERSHIP PATTERNS IN ECUADORIAN MANAGERS: THE IMPACT OF GENDER AND EDUCATION
Palavras-chave:
Business Management, Corporate Culture, LeadershipResumo
Se ha avanzado mucho en el estudio de los estilos de liderazgo en los países desarrollados; sin embargo, en países en vías de desarrollo como el caso de Ecuador, investigaciones sobre este tema son escasas. El presente estudio tiene como objetivo describir los estilos de liderazgo de los administradores de pequeñas y medianas empresas de una región de Ecuador y la relación entre los diferentes estilos. Las características demográficas de los líderes se han tomado en cuenta para determinar si tienen un impacto en el patrón utilizado.
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Copyright (c) 2019 MSc. Eduardo Espinoza-Solis, Dra. Patricia Elgoibar
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