REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

Envíos

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  • El texto se adhiere a los requisitos estilísticos y bibliográficos resumidos en las Directrices del autor/a
  • He leido los tiempos de revisión y publicación. Leer
  • Soy conciente que Revista Inclusiones, está adscrito a APC (Article Processing Charges/Tasa de Procesamiento de Artículos). Valor APC 80 USD.

Entrevistas

La sección de entrevistas de la Revista Inclusiones busca ofrecer un espacio para el diálogo académico y profesional, promoviendo el intercambio de ideas con expertos, académicos y profesionales destacados en temas relevantes para las ciencias sociales, humanidades y áreas afines. A continuación, se detallan las políticas que rigen esta sección:

1. Objetivo de las Entrevistas

Las entrevistas deben abordar temáticas alineadas con el enfoque y objetivos de la revista, tales como:

  • Investigación actual y tendencias en ciencias sociales y humanidades.
  • Reflexiones sobre prácticas profesionales o educativas.
  • Análisis crítico de problemáticas contemporáneas desde una perspectiva interdisciplinaria.

2. Perfil de los Entrevistados

Los entrevistados deben cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

  • Ser investigadores reconocidos en su área de estudio.
  • Contar con experiencia profesional destacada en el ámbito abordado.
  • Tener publicaciones relevantes o liderazgo en iniciativas que aporten al tema de interés.

La selección será realizada por el equipo editorial en función de la pertinencia del tema propuesto.

3. Proceso de Evaluación y Aprobación

  • Las entrevistas propuestas deben ser presentadas en un formato preliminar o con un esquema detallado del contenido a abordar.
  • El comité editorial evaluará la relevancia del tema y la calidad de las preguntas planteadas antes de su aprobación.
  • Una vez realizada, la entrevista será revisada para garantizar que cumple con los estándares éticos y de calidad de la revista.

4. Formato y Extensión

  • La entrevista debe presentarse en formato de texto, organizada por preguntas y respuestas.
  • La extensión recomendada es de 2,000 a 5,000 palabras, dependiendo de la profundidad del tema tratado.
  • El texto deberá incluir:
    • Una breve introducción que contextualice al entrevistado y el tema.
    • Desarrollo de preguntas y respuestas.
    • Conclusión con reflexiones o puntos clave del entrevistado.

5. Normas de Estilo y Citas

  • Las entrevistas deben ajustarse al manual de estilo de la revista.
  • Si el entrevistado cita o menciona estudios o trabajos específicos, estos deben incluirse en las referencias bibliográficas, siguiendo las normas de citación de la revista.
  • Las declaraciones del entrevistado deben ser transcritas con fidelidad, respetando su intención y expresión.

6. Derechos y Responsabilidades

  • El entrevistado debe autorizar la publicación de su contenido por escrito, asegurando que no se infringen derechos de terceros.
  • La revista se reserva el derecho de editar las entrevistas para adecuarlas al formato, siempre respetando la integridad del mensaje.
  • La responsabilidad sobre las opiniones expresadas recae exclusivamente en el entrevistado.

7. Idiomas

La revista acepta entrevistas en español, inglés y portugués. En caso de presentarse en otro idioma, deberá incluirse una traducción al español aprobada por el equipo editorial.

8. Ética y Confidencialidad

  • Se deberán respetar los principios éticos en todo momento, garantizando la veracidad y autorización de las declaraciones.
  • Si la entrevista aborda información confidencial o delicada, se requerirá una aprobación explícita para su publicación.

Declaración de privacidad

  1. Uso de Datos Personales: Los nombres y direcciones de correo electrónico proporcionados a Revista Inclusiones se emplearán exclusivamente para los propósitos de gestión editorial y comunicaciones relacionadas con la revista. Estos datos no serán compartidos con terceros ni utilizados para otros fines. Cualquier consulta relacionada con el manejo de datos personales debe dirigirse a gestion@revistainclusiones.org.

  2. Comunicaciones de la Revista: Al proporcionar su dirección de correo electrónico, usted autoriza a Revista Inclusiones a enviarle información ocasional relacionada con la revista, artículos y el proceso editorial, ya sea por correo electrónico o a través de boletines electrónicos. Los usuarios pueden optar por no recibir estas comunicaciones en cualquier momento a través de las opciones de desuscripción provistas.

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