THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGY ON BUSINESS DEVELOPMENT

Abstract

En la actualidad el mundo se enfrenta a diversos conflictos comerciales entre ellos la competencia desleal, el desempleo, por lo que es necesario considerar el estado emocional de sus colaboradores dentro de las organizaciones empresariales; es necesario tomar en cuenta su desenvolvimiento en el sector productivo y sus resultados que dejan a las empresas. Lo que se refleja y se manifiesta, que a mayor logro de cumplimiento de metas mejor se cumple los objetivos propuestos. Se analiza el estado de ánimo, las emociones, la conducta de cada uno de los colaboradores, la relación con los compañeros de trabajo, se controla la relación familiar, porque si hay paz en el hogar podrá concentrarse en sus tareas encomendadas, el rendimiento supera todo sacrificio y todo esfuerzo. No existirá desconcentración laboral, distracción, ni preocupación. El objetivo de la presente investigación es crear cambios positivos dentro de las empresas, cuidando la parte emocional de los colaboradores con el fin de aprovechar al máximo la mano de obra. La metodología aplicada fue un análisis sobre la influencia de la aplicación de la psicología en las emociones de los trabajadores y su productividad empresarial, la encuesta fue aplicada a 50 personas de la empresa, tanto al empleador como a los colaboradores para definir cuáles son los problemas dentro de la organización. Los principales resultados son que un 72% de la población encuestada considera que la empresa se preocupan por su estado emocional y el involucramiento de sus problemas familiares y desarrollo psicológico dentro de la empresa, un 24% considera parcialmente bueno, el 4% considera buen, transformándose en colaboradores problemáticos, sin productividad.