REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

VALORACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL: ANÁLISIS DEL CAPITAL HUMANO EN LAS PYMES DEL ECUADOR

Autores

  • Ana Zumba
  • Luis Villa
  • Tatiana Valverde

Palavras-chave:

Capital humano, Pymes

Resumo

El presente trabajo se destaca la economía globalizada y la sociedad del conocimiento que predomina a nivel mundial, las empresas que se basan en el conocimiento son una fuente para la generación de empleo, los gobiernos han creado políticas públicas de apoyo con respecto a la creación y expansión de Pymes fundamentadas en la tecnología y en la I + D + i. Entre las deficiencias de las pequeñas y medianas empresas en el país están: El acceso a los mercados, con relación al capital, recursos calificados, entorno regulatorio, debilidades del capital humano en el desempeño y competitividad. El capital intelectual se basa en el conocimiento o en el intelecto humano y se desarrolla en la organización. El estudio documental y empírico evalúa el capital intelectual de la Pyme a través del capital humano y se concluye que: El capital humano en Ecuador es un factor que influye en el desarrollo de la Pyme en aspectos de valores y actitudes, aptitudes y capacidades

Publicado

12-01-2019

Como Citar

Zumba, Ana, Luis Villa, e Tatiana Valverde. 2019. “VALORACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL: ANÁLISIS DEL CAPITAL HUMANO EN LAS PYMES DEL ECUADOR”. Revista Inclusiones, janeiro, 475-91. https://revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/2176.