CULTURA ORGANIZACIONAL EN UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA LOCALIZADA EN CUERNAVACA, MORELOS (CENTRO DE MÉXICO)
Palavras-chave:
Cultura, Institucionalismo, Adhocracia, Liderazgo, GestiónResumo
La cultura organizacional define el tipo de estructura y liderazgo de instituciones dedicadas a la gestión del conocimiento. El objetivo del estudio fue indagar su estructura interna de comunicación y motivación con un trabajo exploratorio y correlacional en administrativos, docentes y estudiantes. Se encontró una estructura vertical, una comunicación unilateral y una motivación unidireccional que evidencian una cultura adhocrática y recomiendan un equilibrio centrado en la participación de los empleados.
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Copyright (c) 2018 Dr. Arturo Sánchez-Sánchez , Dr. Javier Carreón-Guillén
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