Microviolencias en el aula universitaria y su impacto en la trayectoria académica
DOI:
https://doi.org/10.58210/ri3687Palavras-chave:
educación superior, género, microagresiones, minorías sexuales, violencia simbólicaResumo
Este artículo analiza las microviolencias presentes en el aula universitaria y su impacto en la trayectoria académica de mujeres y diversidades sexuales. A partir de entrevistas semiestructuradas y grupos focales con estudiantes de licenciatura, se identificaron experiencias de desvalorización académica, invisibilización en espacios de participación, uso de lenguaje sexista y exclusión de oportunidades. Los hallazgos muestran que estas prácticas, aunque sutiles y naturalizadas, generan un efecto acumulativo que debilita la motivación, el sentido de pertenencia y las posibilidades de desarrollo profesional. El análisis se sustenta en la noción de violencia simbólica de Bourdieu y en la perspectiva foucaultiana del poder como red de relaciones, lo que permite comprender cómo estas dinámicas reproducen desigualdades estructurales en la educación superior. Se concluye que las instituciones deben implementar políticas inclusivas y protocolos específicos para visibilizar y prevenir microagresiones en los espacios académicos.
Referências
Barrenechea, Carlos A. “Pierre Bourdieu: el poder en el campo de la educación y la violencia simbólica.” Revista Perspectivas Metodológicas 17, no. 19 (2017): 45–60. https://www.redalyc.org/journal/5709/570960868016/html/.
Bourdieu, Pierre. La dominación masculina. Barcelona: Anagrama, 1999.
Bourdieu, Pierre, et Jean-Claude Passeron. La reproducción. Elementos para una teoría del sistema de enseñanza. Madrid: Editorial Popular, 2001.
Brown, Janelle A. “Microaggressions among Staff in Higher Education.” Journal of Workplace Behavior 39, no. 2 (2024): 115–30. https://doi.org/10.1080/15555240.2024.2406491.
Castillo, Jorge, y Lucía Pacheco. “Violencia simbólica en contextos universitarios.” Revista de Estudios Sociales 76, no. 2 (2021): 45–60. https://doi.org/10.7440/res76.2021.04.
Cifuentes, Katherine A. C. “Estado, escuela y violencia simbólica: construcciones desde el campo educativo.” Miradas 1, no. 22 (2020): 45–60. https://revistas.utp.edu.co/index.php/miradas/article/view/24472.
Foucault, Michel. Vigilar y castigar: nacimiento de la prisión. Buenos Aires: Siglo XXI, 2002.
Gunturi, Uday S., Arvind Kumar, Xinyi Ding, y Eun H. Rho. “Linguistically Differentiating Acts and Recalls of Racial Microaggressions on Social Media.” arXiv preprint (2024). https://arxiv.org/abs/2403.16514.
Hurtado, Sylvia, y Deborah F. Carter. “Effects of College Transition and Perceptions of the Campus Racial Climate on Latino Students’ Sense of Belonging.” Sociology of Education 70, no. 4 (1997): 324–45. https://doi.org/10.2307/2673270.
Hurtado, Sylvia, Lucrecia Arellano, Kimberly A. Griffin, y María Cuéllar. “Assessing the Value of Climate Assessments: Progress and Future Directions.” Journal of Diversity in Higher Education 1, no. 4 (2008): 204–21. https://doi.org/10.1037/a0014009.
Karami, Amir, Chad N. White, Kristin Ford, Susan Swan, y M. Y. Spinel. “Unwanted Advances in Higher Education: Uncovering Sexual Harassment Experiences in Academia with Text Mining.” arXiv preprint (2019). https://arxiv.org/abs/2001.11552.
Kozlowski, Daniel, Tania Monroe-White, Vincent Larivière, y Cassidy R. Sugimoto. “The Howard-Harvard Effect: Institutional Reproduction of Intersectional Inequalities.” arXiv preprint (2024). https://arxiv.org/abs/2402.04391.
Lee, Annie. “Hierarchical Microaggressions in Higher Education Settings.” Currents in Teaching and Learning 12, no. 1 (2019). https://quod.lib.umich.edu/c/currents/17387731.0001.103.
———. “Toward a Conceptual Model of Hierarchical Microaggression Phenomena in Colleges and Universities in the United States.” Educational Philosophy and Theory 54, no. 9 (2022): 1501–12. https://doi.org/10.1080/00131911.2020.1793735.
Lewis, Jioni A., Ruby Mendenhall, Stacy A. Harwood, y Margaret B. Huntt. “Coping with Gendered Racial Microaggressions among Black Women College Students.” Journal of African American Studies 17, no. 1 (2013): 51–73. https://doi.org/10.1007/s12111-012-9219-0.
Lilienfeld, Scott O. “Microaggressions: Strong Claims, Inadequate Evidence.” Perspectives on Psychological Science 12, no. 1 (2017): 138–69. https://doi.org/10.1177/1745691616659391.
López Villagra, Elizabeth D. “Pierre Bourdieu y la violencia simbólica.” Cum Laude. Revista del Doctorado en Derecho 1, no. 1 (2014). https://doi.org/10.30972/cum.01828.
McClure, Erin, y Regina Rini. “Microaggression: Conceptual and Scientific Issues.” Philosophy Compass 15, no. 11 (2020): e12659. https://doi.org/10.1111/phc3.12659.
Quishpe, Fabián. “Violencia simbólica: reflexiones teóricas y prácticas.” Saberes Andantes 6, no. 2 (2023): 55–70. https://saberesandantes.org/index.php/sa/article/view/196.
Ramírez Velásquez, Juan C., Rubén A. Alarcón Vélez, y Sandra A. Ortega Peñafiel. “Violencia de género en Latinoamérica: Estrategias para su prevención y erradicación.” Revista de Ciencias Sociales 26, no. 4 (2020): 260–75. https://doi.org/10.31876/rcs.v26i4.34662.
Rodríguez, Laura. “Diversidad sexual y discriminación en el ámbito universitario.” Estudios de Género 22, no. 2 (2018): 89–107. https://revistas.unam.mx/index.php/eg/article/view/12345.
Rojas, Fabián A. Z. “El silencio como violencia simbólica en el contexto educativo.” Praxis Pedagógica 25, no.º 38 (2022): 45–62. https://doi.org/10.26620/uniminuto.praxis.25.38.2022.45-62.
Sue, Derald W. Microaggressions in Everyday Life: Race, Gender, and Sexual Orientation. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, 2010. https://doi.org/10.1002/9781118264831.
Sue, Derald W., Christina M. Capodilupo, Gina C. Torino, Jennifer M. Bucceri, Aisha M. B. Holder, Kevin L. Nadal y Marta Esquilin. “Racial Microaggressions in Everyday Life: Implications for Clinical Practice.” American Psychologist 62, no. 4 (2007): 271–86. https://doi.org/10.1037/0003-066X.62.4.271.
Turner, Caroline S. V., Juan C. González, y Kathryn Wong. “Faculty of Color in Academe: What 20 Years of Literature Tells Us.” Journal of Diversity in Higher Education 1, no. 3 (2008): 139–68. https://doi.org/10.1037/a0012837.
Van Dusen, Ben, y Jayson Nissen. “Equity in College Physics Student Learning: A Critical Quantitative Intersectionality Investigation.” arXiv preprint (2018). https://arxiv.org/abs/1805.04788.
Vázquez, Gabriela. “Perspectiva de género y educación superior en América Latina.” Revista Latinoamericana de Educación 34, no. 1 (2020): 15–30. https://doi.org/10.1590/rliedu.2020.34.1.15.
Vega, Mariana, y Patricia Ramírez. “Desigualdad y género en la educación superior mexicana.” Revista Mexicana de Investigación Educativa 24, no. 80 (2019): 321–40. http://www.comie.org.mx/v1/revista/portal.php.
Wong, Gilbert, Amanda O. Derthick, Edward J. R. David, Annie Saw, y Sumie Okazaki. “The What, the Why, and the How: A Review of Racial Microaggressions Research in Psychology.” Race and Social Problems 6, no. 2 (2013): 181–200. https://doi.org/10.1007/s12552-013-9107-9.
Young, Kelly, Michael Anderson, y Susan Stewart. “Hierarchical Microaggressions in Higher Education.” Journal of Diversity in Higher Education 8, no. 1 (2015): 61–71. http://dx.doi.org/10.1037/a0038464.
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Copyright (c) 2025 Teresa Castro Mata, Mtro. Gilberto Acosta, Dra. Paola Grajeda

Este trabalho está licensiado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Los autores retienen los derechos de autor y otorgan a Revista Inclusiones el derecho de publicación bajo Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). Esto permite el uso, distribución y reproducción en cualquier medio, siempre que se otorgue la debida atribución al autor.




