BIENESTAR PSICOLÓGICO Y BIENESTAR SOCIAL EN TRABAJADORES NO ACADÉMICOS DE UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA EN LA REGION DE LOS LAGOS, CHILE
Palabras clave:
Bienestar psicológico, Bienestar social, Universidad PúblicaResumen
El estudio tiene como objetivo describir y correlacionar el bienestar social y psicológico en funcionarios de una Universidad Pública de la Región de Los Lagos. Se aplicaron dos escalas a 42 funcionarios, 36 mujeres y 8 hombres. Los principales resultados indican que existe una correlación entre el bienestar psicológico y el bienestar social. Los participantes tienen niveles más altos de bienestar psicológico que de bienestar social. El bienestar psicológico y social tiene niveles medios y altos. En este contexto, la gestión de recursos humanos debe mejorar el bienestar de las personas de su organización.
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Derechos de autor 2020 Dr. Alex Véliz Burgos, Lic. Sergio Durán Solar, Lic. Guisselle Guerrero Payahuala, Mg. German Moreno Leiva, Ph. D. (C) Olga Igorevna Denisova, Lic. Anna Leonidovna Krivova
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