INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SU REPRESENTACIÓN SOCIAL COMO FACILITADOR O BARRERA
Palavras-chave:
Personas con Discapacidad, Empleabilidad, Inclusión, ChileResumo
A partir de la narrativa recabada a través de esta investigación es posible sostener que las representaciones sociales en relación a la inclusión laboral de las PeSD se articulan en un continuo compuesto por tres componentes, los cuales en términos metodológicos se utilizaron como dimensiones; Enfoque de Derecho, Accesibilidad y Cultura Institucional Inclusiva.
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Copyright (c) 2016 Mg. Viviana Vrsalovic Henríquez , Lic. Wilson Rojas Arévalo
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