Desmitificando la subrepresentación de las mujeres en el mercado de trabajo brasileño: un estudio de la ADI 6039 y su interacción con la discriminación estructural e institucional

Resumen

Este artículo presenta la sentencia dictada por el Supremo Tribunal Federal (STF)
en la medida cautelar ADI 6039, que trató del art. 1º, § 3º de la Ley del Estado de
Río de Janeiro nº 8.008/2018, que preveía expresamente la obligación de que las
mujeres víctimas sexuales fuesen examinadas por una médica forense cuando
fuesen menores de edad. El objetivo del artículo es analizar los antecedentes de
esta sentencia, que se centra en la discriminación estructural e institucional en la
menor presencia de mujeres en el mercado laboral brasileño que trabajan en
diversas áreas, como forenses. El artículo presenta los resultados de la
investigación, exponiendo los daños que esta menor representación de mujeres
causa, impidiendo que se realicen peric
ias técnicas para verificar la violencia sexual contra niños y adolescentes en el
estado de Río de Janeiro/ Brasil y, consecuentemente, que los autores de la
violencia no sean castigados. Por último, se presentan sugerencias para mitigar
los efectos del problema de la subrepresentación de las mujeres en el mercado
laboral brasileño.