AUDITORÍA ÉTICA A LA LEY 20.422 SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE EL QUEHACER PRÁCTICO DEL TRABAJO SOCIAL
Resumen
El presente paper pretende realizar un análisis crítico a la Política Nacional de Discapacidad 20.422 existente
desde el año 2010 en Chile, desde el rol del Trabajador Social a partir de una perspectiva ética. El objetivo es
detectar cómo esta política desde su marco jurídico-normativo, en lo práctico aplica la ética para velar por la
igualdad de oportunidades, la inclusión social, el respeto de los derechos, la participación en el diálogo social
y la accesibilidad de las personas con discapacidad y su entorno; interpelando específicamente el rol que el
Trabajador Social desempeña en la ejecución de esta política. Dicho análisis se desarrollará a través de la
Ética Aplicada que ofrece Adela Cortina, la cual es vista como Hermenéutica Crítica, y permitirá finalmente
generar una auditoria ética a la mencionada Política, desde la perspectiva y quehacer práctico del Trabajador
Social.
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Derechos de autor 2013 Lic. Daisy Aliaga González, Lic. Alejandra Barrales Abreu, Lic. José Miguel Jara Ramírez, Lic. María Belén Olivares Vargas
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