REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

AUDITORÍA ÉTICA A LA LEY 20.422 SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE EL QUEHACER PRÁCTICO DEL TRABAJO SOCIAL

Autores/as

  • Lic. Daisy Aliaga González
  • Lic. Alejandra Barrales Abreu
  • Lic. José Miguel Jara Ramírez
  • Lic. María Belén Olivares Vargas

Resumen

El presente paper pretende realizar un análisis crítico a la Política Nacional de Discapacidad 20.422 existente
desde el año 2010 en Chile, desde el rol del Trabajador Social a partir de una perspectiva ética. El objetivo es
detectar cómo esta política desde su marco jurídico-normativo, en lo práctico aplica la ética para velar por la
igualdad de oportunidades, la inclusión social, el respeto de los derechos, la participación en el diálogo social
y la accesibilidad de las personas con discapacidad y su entorno; interpelando específicamente el rol que el
Trabajador Social desempeña en la ejecución de esta política. Dicho análisis se desarrollará a través de la
Ética Aplicada que ofrece Adela Cortina, la cual es vista como Hermenéutica Crítica, y permitirá finalmente
generar una auditoria ética a la mencionada Política, desde la perspectiva y quehacer práctico del Trabajador
Social.

Publicado

18-04-2021

Cómo citar

Aliaga González, Daisy, Alejandra Barrales Abreu, José Miguel Jara Ramírez, y María Belén Olivares Vargas. 2021. «AUDITORÍA ÉTICA A LA LEY 20.422 SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE EL QUEHACER PRÁCTICO DEL TRABAJO SOCIAL». Revista Inclusiones, abril, 116-26. https://revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/2734.

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