REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

AUDITORÍA ÉTICA A LA LEY 20.422 SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE EL QUEHACER PRÁCTICO DEL TRABAJO SOCIAL

Autores

  • Daisy Aliaga González
  • Alejandra Barrales Abreu
  • José Miguel Jara Ramírez
  • María Belén Olivares Vargas

Resumo

El presente paper pretende realizar un análisis crítico a la Política Nacional de Discapacidad 20.422 existente
desde el año 2010 en Chile, desde el rol del Trabajador Social a partir de una perspectiva ética. El objetivo es
detectar cómo esta política desde su marco jurídico-normativo, en lo práctico aplica la ética para velar por la
igualdad de oportunidades, la inclusión social, el respeto de los derechos, la participación en el diálogo social
y la accesibilidad de las personas con discapacidad y su entorno; interpelando específicamente el rol que el
Trabajador Social desempeña en la ejecución de esta política. Dicho análisis se desarrollará a través de la
Ética Aplicada que ofrece Adela Cortina, la cual es vista como Hermenéutica Crítica, y permitirá finalmente
generar una auditoria ética a la mencionada Política, desde la perspectiva y quehacer práctico del Trabajador
Social.

Publicado

18-04-2021

Como Citar

Aliaga González, Daisy, Alejandra Barrales Abreu, José Miguel Jara Ramírez, e María Belén Olivares Vargas. 2021. “AUDITORÍA ÉTICA A LA LEY 20.422 SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE EL QUEHACER PRÁCTICO DEL TRABAJO SOCIAL”. Revista Inclusiones, abril, 116-26. https://revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/2734.