REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

ESTUDIO PILOTO SOBRE HOMOFOBIA Y DISCRIMINACION EN EL CONTEXTO LABORAL Y ACADÉMICO, DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA, UNIDAD ACADÉMICA HERMOSILLO

Resumen

Se busca contribuir en el análisis de la prevalencia de pensamientos y actitudes homofóbicas y
discriminatorias en el contexto laboral y académico a nivel nacional, en lo específico se analiza la
homofobia y discriminación dentro del ambiente laboral y académico de la Universidad Estatal de
Sonora (UES) Unidad Académica Hermosillo (UAH). Para ello se realizó un estudio exploratorio con
muestreo por conveniencia, encontrándose que la homofobia y la discriminación forman parte de la
UES, haciéndose notar a través de prejuicios sutiles, tan tóxicos como lo es la discriminación
descarada, por lo que se evidencia la necesidad de gestionar espacios para el estudio, análisis e
intercambio de pensamientos sobre la inclusión, equidad, diversidad e igualdad, como una estrategia
que contribuya a mitigar desde el sector educativo la discriminación, segregación y violencia.

Publicado

21-12-2021 — Actualizado el 27-12-2021

Versiones

Cómo citar

«ESTUDIO PILOTO SOBRE HOMOFOBIA Y DISCRIMINACION EN EL CONTEXTO LABORAL Y ACADÉMICO, DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA, UNIDAD ACADÉMICA HERMOSILLO». (2021) 2021. Revista Inclusiones, diciembre, 298-319. https://revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/3174.