ESTUDIO PILOTO SOBRE HOMOFOBIA Y DISCRIMINACION EN EL CONTEXTO LABORAL Y ACADÉMICO, DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA, UNIDAD ACADÉMICA HERMOSILLO

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Dra. Adrialy Perez Gaxiola
Dra. Denisse Gómez Bañuelos
Dra. Laura Elena Woolfolk Gallego

Resumen

Se busca contribuir en el análisis de la prevalencia de pensamientos y actitudes homofóbicas y
discriminatorias en el contexto laboral y académico a nivel nacional, en lo específico se analiza la
homofobia y discriminación dentro del ambiente laboral y académico de la Universidad Estatal de
Sonora (UES) Unidad Académica Hermosillo (UAH). Para ello se realizó un estudio exploratorio con
muestreo por conveniencia, encontrándose que la homofobia y la discriminación forman parte de la
UES, haciéndose notar a través de prejuicios sutiles, tan tóxicos como lo es la discriminación
descarada, por lo que se evidencia la necesidad de gestionar espacios para el estudio, análisis e
intercambio de pensamientos sobre la inclusión, equidad, diversidad e igualdad, como una estrategia
que contribuya a mitigar desde el sector educativo la discriminación, segregación y violencia.

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