INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SU REPRESENTACIÓN SOCIAL COMO FACILITADOR O BARRERA

Autores/as

  • Mg. Viviana Vrsalovic Henríquez
  • Lic. Wilson Rojas Arévalo

Palabras clave:

Personas con Discapacidad, Empleabilidad, Inclusión, Chile

Resumen

A partir de la narrativa recabada a través de esta investigación es posible sostener que las representaciones sociales en relación a la inclusión laboral de las PeSD se articulan en un continuo compuesto por tres componentes, los cuales en términos metodológicos se utilizaron como dimensiones; Enfoque de Derecho, Accesibilidad y Cultura Institucional Inclusiva.

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Publicado

30-09-2016

Número

Vol. 3 Num 4 Octubre-Diciembre 2016 Homenaje Patricia Brogna

Sección

Artículos

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Derechos de autor 2016 Mg. Viviana Vrsalovic Henríquez , Lic. Wilson Rojas Arévalo

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Cómo citar

«INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SU REPRESENTACIÓN SOCIAL COMO FACILITADOR O BARRERA». 2016. Revista Inclusiones, septiembre, 177-86. https://revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/499.