Nobre C. DIREITO FUNDAMENTAL À INCLUSÃO SOCIAL VIA LEI DE COTAS: OBRIGAÇÃO TRABALHISTA OU LIMITAÇÃO ADMINISTRATIVA?. INCLU [Internet]. 6 de julio de 2019 [citado 22 de noviembre de 2024];:597-616. Disponible en: https://revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/1934